無故開除 - 宸星法律事務所|桃園律師推薦|桃園法律事務所
Written by 
施宇宸 律師
Published on
2026-07-26

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知識文章

-無故開除

公司無故開除員工,律師幫你爭取定暫時狀態處分,訴訟期間維持原職、按月領薪!

琳琳在公司擔任工務職員,今年升任公務經理。過一陣子後,公司突然資遣琳琳,只提供非自願離職單簽署卻未告知資遣原因,琳琳不服故未簽名。後續公司先以「不能勝任工作」為由資遣,卻未告知有何處不足,後續又改稱公司虧損,必須資遣琳琳。公司說詞反覆,琳琳找到施律師協助,成功取得定暫時狀態處分。

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小金在公司擔任工務職員,因表現良好還升遷。不料,公司突然資遣小金,提供非自願離職單給小金簽名卻未告知資遣原因。小金難以接受故在離職書上簽名。後續公司先以「不能勝任工作」為由資遣,卻未告知有何處不足,後續又改稱公司虧損,必須資遣小金。公司說詞反覆,小金找到施律師協助,成功恢復原職。

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琳琳在公司擔任工務職員,今年升任公務經理。過一陣子後,公司突然資遣琳琳,只提供非自願離職單簽署卻未告知資遣原因,琳琳不服故未簽名。後續公司先以「不能勝任工作」為由資遣,卻未告知有何處不足,後續又改稱公司虧損,必須資遣琳琳。公司說詞反覆,琳琳找到施律師協助,成功取得定暫時狀態處分。

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