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隨著社會風氣的改變,離婚不再是一件難以啟齒的話題。 離婚只是兩個人在面對自己的婚姻之後,做出來的選擇。 回顧內
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小 A 到公司工作已經三年了,用加班換來的補休已經累積超過 20 天,此時想說犒賞自己一下,決定年關前把補休用
知識文章
-*勞資案件
【勞資勝訴案例】公司高薪低報、不給加班費,成功爭取21萬和解金
2024-06-11
當事人小婷在貨運公司擔任助理一職,每個月的薪資約4萬初,但公司勞健保卻僅以3萬3千元的級距進行投保,而且公司還
【勞資勝訴案例】公司無故開除員工,律師幫你爭取恢復原職
2024-05-24
本件當事人小金在紅公司擔任工務職員,表現良好,今年還晉升公務經理一職。不料,公司突然招開人事會議要資遣小金,提
【勞資勝訴案例】公司藉故開除員工,律師成功爭取250萬和解金
2024-04-18
本件當事人阿城在C公司擔任助理一職,某天公司發放獎金,阿城並未收到該獎金,於是向C公司反應,過一陣子C公司通知
【勞資勝訴案例】公司無故開除員工,律師幫你爭取定暫時狀態處分
2024-04-11
本件當事人琳琳在大東公司擔任工務職員,於今年升任公務經理一職。過一陣子後,公司突然招開人事會議要資遣琳琳,只提
【勞資勝訴案例】資方違法高薪低報,成功爭取調解成立!
2024-07-02
阿智在一間餐廳擔任後廚,發現雇主不僅違法高薪低報、未依法給付加班費,雇主還擅自用具時效性之餐券做為部分薪資給付
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2024-04-18
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2024-04-11
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