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兼職、工讀生有特休嗎?原則上有,工作滿 6 個月起算,天數依每週工時比例計算。律師整理兼職特休怎麼算、排班不固定與時薪制折算、沒休完怎麼換錢,以及公司說「工讀生沒有」時能怎麼辦。
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職場霸凌調查報告書要寫什麼?整理準則規定的 5 項必載內容、事實認定與理由怎麼寫、報告期限與完成後流程、常見瑕疵,並說明調查意見書不是法定文件。外部調查委員服務按時計費,報價洽詢。
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勞基法退休金怎麼領?律師整理自請退休三種條件、基數與平均工資的算式、新舊制年資怎麼並存,以及公司說沒有退休金或拖著不給時怎麼辦、5 年時效怎麼算。
勞資案件成功案例
成功守住:對方提告或求償,當事人沒有損失
排序:
※ 金額為各案和解、裁定或判決結果;「免賠」「免繳」是對方向當事人請求、經法院駁回或確認不存在的金額。每個案件事實不同,個案結果不代表其他案件也能取得相同結果。
※ 恢復僱傭案件的工資金額,是依判決主文所定月薪,乘以解僱後到判決日的月數估算;判決後到實際復職的工資另計。


