許多人一定都聽過「法律顧問」一詞，但從來沒有搞清楚法律顧問在做什麼？聘請法律顧問的必要性及好處在哪裡？這跟遇到問題找律師有什麼差別？用不到法律顧問就只是多一筆成本支出。
那是因為你不夠了解「法律顧問」，法律顧問的存在反而能夠替公司節省許多不必要的支出喔！本篇文章將詳細介紹法律顧問的服務內容，也提供一張「評估量表」供您檢視自己需不需要聘請法律顧問。
一、什麼是法律顧問？
法律顧問通常是指 公司或企業 與 律師事務所 簽立長期的顧問契約（又稱為「常年約」），在契約期間內，公司或企業 無論在創立、營運，甚至是規模擴張的階段，律師事務所會都可以提供協助，成為「企業的保護傘」，從法律的角度，於事前為企業預防風險，事後為企業的最佳利益奮鬥。法律顧問，能提供正向的幫助，確保執行業務的過程符合法律規定，甚至規避法律風險、訴訟，如有訴訟的需求，也會從企業的立場提供協助。
二、法律顧問可以提供什麼服務？
有許多人對於律師的印象停留在「幫忙打官司」、「被告的時候再找律師就好了」，實際上，律師能提供的服務相當多元化，尤其是對公司或企業經營來說，涉及法律的層面非常多，如果律師能適時介入協助，能夠即時預防法律問題，避免公司或企業處於被動的地位。
- 處理法律糾紛、訴訟案件
常見的糾紛及訴訟類型，包括與廠商間的契約糾紛、與勞工間的勞資糾紛、與消費者間的消費糾紛及與主管機關間的行政糾紛（如稅務或罰鍰）等。 - 寄發存證信函、律師函、聲明函
在面對各式的糾紛案件時，有時為了避免行使權利時因罹於時效，或因意思表示不明確而損害權益，這時就必須透過正式的信函來確保或行使權利，甚至是維護商譽，都可以透過律師協助撰寫書函來達成目的。 - 審閱、修正、草擬法律文件及章程
在公司或企業經營的過程中，不論是對內或對外都會接觸到各式各樣的法律文件，舉凡內容比較繁雜的買賣契約、OEM/ODM合約、承攬契約、工作規則、公司章程，到簡易的切結書、廣告文宣、同意書等文件，律師都可以協助審閱適法性、提供修正建議，甚至是從零開始草擬法律文件或規章均無不可。 - 提供法律諮詢、風險評估
對於公司或企業在日常營運遇到任何法律問題或進行重大決策時，律師都可以提供法律意見並出具法律意見書，針對可能的法律問題進行風險評估，告知預期造成的損害，同時建議處理的方案及對策等。 - 協助客戶進行協商、調解、仲裁、談判等事宜
對於尚未發展到訴訟階段的糾紛或爭議案件來說，透過與對方和談的方式來解決糾紛也能大量節省訴訟成本，律師可以代表公司立場與對方進行協商，協商過程中也能即時評估法律風險，達到平衡公司利益與節省訴訟成本的目的。 - 出席董事會、股東會等重大決策會議
透過律師參與公司或企業所召開的重大決策會議，可以即時在會議中提供法律意見、分析法律風險，確保決策方向的正確性，減少決策過程的溝通成本。 - 內部法令宣導、講座
律師可以針對公司內部不同部分的員工設計不同的課程，如人資部門以勞資法令宣導、銷售部門以消保法令宣導、業務部門以契約注意事項宣導等，透過這類的講座，可以避免員工在執行業務時觸法，在第一線就能主動降低法律爭議或訴訟的風險。 - 協助文書申請、代辦、代收送事宜
對於較具法律專業的申請事項，如商標或專利等智慧財產權事件、公司設立或變更章程等公司法相關案件、土地登記或移轉等不動產相關事件，均可透過律師協助代辦，就可以不必親自跑繁雜的申請程序。
三、法務 vs 法顧 兩者差異？
部分公司擁有自己的法務部門，然而法務部門與法律顧問所做的事情是有所區隔的，兩者屬於合作關係，可以從下表的比較中看出來：
| 內部法務 | 法律顧問 | |
| 法學知識專業 | ★★★ 法律背景，不一定有律師資格/經驗 | ★★★★★ 具有律師資格 且有實際的執業經驗 |
| 工作內容差異 （難易度） | ★★★ 專注特定企業的法律問題 案件類型較單一 | ★★★★★ 提供較全面的法律服務 案件類型較多元 |
| 法律顧問 具獨立性 | ★ 法務屬於公司的一分子 較外部顧問擁有較多的閱覽權限 易受制部門人際關係與層級制度影響 | ★★★★★ 外部法顧在處理法律問題 較為客觀與獨立。 |
（一）法學知識專業度
依目前的實務結構，公司或企業的法務職位，要求具備法律背景，但是否需通過律師考試並不一定，雖然都具備法學專業知識，特別是「訴訟程序」與「案件類型的多元程度」與一般執業律師仍存在的差距。
（二）工作內容差異
公司或企業聘請法務，主要是在協助處理法律事務，包含契約審擬、撰寫法律文件、提供法律意見等等，不過一旦案件進入訴訟或是涉及重大決策時，通常還是會借助律師的專業及經驗，透過內部法務與外部法顧的合作，更能在有限時間內完善的解決法律問題。
（三）法律顧問具獨立性
不同於身處公司或內部的法務，外部法顧在處理法律問題時，能夠因為不具有內部的人際關係，也沒有層級制度，能夠更獨立、客觀的提供法律意見及處理方式，較不會產生個人利益衝突的問題，因此在獨立性上具有很大的優勢。
假設在遇到法律問題時，內部的法務雖然能提供建議處理方式，但時常會遇到內部人際關係或過往的成見，導致法務的意見較不被受到重視。反之，透過外部的法律顧問來提供意見，說話會較有力度，容易被內部人員採信。同時，法律顧問在評估法律問題時，可以不受內部體制或企業內部陋習影響，較能客觀理性的提供最佳解方。
四、有需要聘請法律顧問嗎？
在公司營運路上，有許多大大小小法律問題伴隨左右，別總是等到問題爆發了，才想要怎麼解決，「事前預防」更勝事後補救！
- 如果你時常面臨到MOU、NDA、採購、授權合作等契約問題？
- 如果你有獨家專利技術卻不知如何捍衛授權後的保密機制？
- 如果你時常需要發布聲明稿卻擔心下筆後效果不如預期…？
- 如果你是新創的公司，擔心踏錯了一部就會遇到公關危機？
究竟是否需要聘請法律顧問嗎？如果你還不確定，可以透過以下問題來檢視
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