
雇主「高薪低報」怎麼辦?做了數十年才發現薪水少給,超商員工成功追回 35 萬元賠償
超商職員工作10年遭雇主高薪低報、未給付特休工資。宸星法律事務所施宇宸律師團隊依法比對薪資單與投保紀錄,成功幫當事人爭取35萬元非自願離職證明書與資遣賠償金!
阿雄與男友分手後,男友不願意分手,持續接近阿雄,多次言語羞辱,甚至出手攻擊。在一次嚴重爭吵之後,前任的暴力行為導致阿雄腦震盪、眼部臉部皆有挫傷。前任揚言絕對會再傷害阿雄,讓阿雄十分擔心害怕,阿雄在宸星法律事務所的幫助下,最後成功聲請到保護令得以制止前任,並向前任要求賠償。
小華與小婷為夫妻,婚後小華出資購買房屋,並登記在小婷名下,新家的裝潢等費用皆由小華負責,小華也是房屋貸款的連帶保證人。但兩人的感情日漸淡薄,雙方都想離婚,卻在財產分配上有不同的意見,且不了解資產數量,不知道如何協商,也不知道可爭取的範圍,因此小華找上施律師,最後成功爭取235萬和解金。
幫忙代買90450元泰達幣並如實發幣,因買家私下三方換匯糾紛竟遭列警示帳戶提告詐欺?宸星法律事務所施宇宸律師陪訊提出完整鏈上轉帳紀錄,主張第三人清償屬民事爭端且無詐術,成功獲檢察官裁定不起訴處分。

超商職員工作10年遭雇主高薪低報、未給付特休工資。宸星法律事務所施宇宸律師團隊依法比對薪資單與投保紀錄,成功幫當事人爭取35萬元非自願離職證明書與資遣賠償金!

公司用「不能勝任工作」當理由,把因「職業災害」受傷、沒辦法配合「假日加班」的員工資遣。施宇宸律師主張這是「違法資遣」,最後成功幫當事人要回 55 萬元賠償金。

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