被申訴職場霸凌不等於被認定霸凌。整理被申訴人在調查中有哪些權利、可以請律師陪同或自己錄音嗎、哪些事不能做，以及調查成立、不成立時的處分、申復與反告風險，需要協助可預約諮詢。

離職帶走公司資料會被告嗎？律師用判決說明民事、刑事、解僱三條責任路徑，哪些資料風險高，以及被公司指控洩密後現在就能做的 6 件事。

年年一約做了 4 年多，公司一句不再排班就想結束，一查才發現將近 4 年沒保勞保。施宇宸律師主張不排班就是不依約給付報酬，搶在停止排班前依勞基法第 14 條終止契約，在勞資調解爭取 60 萬元以上。公司不排班怎麼辦？看本案怎麼做。