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公司接到職場霸凌申訴,要自己調查還是找外部調查委員?本文整理職場霸凌調查小組依公司人數的組成與外部委員比例、成員怎麼選、調查期限,並說明外部調查委員服務按時計費、報價洽詢。
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業績下滑想放無薪假?法律上稱減班休息,須經每位員工同意、簽書面協議書並通報,勞資會議通過也不能取代個別同意。律師整理協議書、通報、薪資底線與員工不同意時怎麼辦。
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上班途中車禍算職災嗎?繞路買早餐、騎機車自摔、自己有違規,勞保職災給付與公司補償的認定標準不同。律師整理公傷假、可領給付、強制險與公司不認時怎麼辦。
成功案例
成功守住:對方提告或求償,當事人沒有損失
排序:
※ 金額為各案和解、裁定或判決結果;「免賠」「免繳」是對方向當事人請求、經法院駁回或確認不存在的金額。每個案件事實不同,個案結果不代表其他案件也能取得相同結果。
※ 恢復僱傭案件的工資金額,是依判決主文所定月薪,乘以解僱後到判決日的月數估算;判決後到實際復職的工資另計。