
遇到職場霸凌怎麼辦?2026 新法定義、申訴、蒐證、求償完整整理
職場霸凌新法已於 2026 年 7 月 1 日施行。本文整理職場霸凌的新定義、哪些情況算霸凌、雇主有哪些責任,以及遇到時如何蒐證、申訴與求償,由宸星律師帶你一次搞懂。
因毒品危害防制條例第10條第2項,最高面臨3年以下的有期徒刑。本件被告因施用二級毒品安發他命被警方逮捕,被告委任施律師擔任偵查程序的辯護人,經施律師仔細分析,認為被告為「初犯」,也願意參與毒品戒癮治療計畫,因此協助被告聲請「戒癮治療」,成功替被告向檢察官爭取緩起訴處分。
被以不能勝任資遣,PIP 沒過就一定要走嗎?律師整理勞動基準法第 11 條第 5 款的要件、法院判決怎麼看,以及收到 PIP 或資遣通知後先做哪幾件事。
職災只領到勞保給付,公司不肯再賠?職災補償、勞保職災給付與民事賠償是三套制度,可並存但會抵充。律師整理三者差異、公司不認錯時的蒐證與和解前要注意的事。

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