
遇到職場霸凌怎麼辦?2026 新法定義、申訴、蒐證、求償完整整理
職場霸凌新法已於 2026 年 7 月 1 日施行。本文整理職場霸凌的新定義、哪些情況算霸凌、雇主有哪些責任,以及遇到時如何蒐證、申訴與求償,由宸星律師帶你一次搞懂。
阿雄與男友分手後,男友不願意分手,持續接近阿雄,多次言語羞辱,甚至出手攻擊。在一次嚴重爭吵之後,前任的暴力行為導致阿雄腦震盪、眼部臉部皆有挫傷。前任揚言絕對會再傷害阿雄,讓阿雄十分擔心害怕,阿雄在宸星法律事務所的幫助下,最後成功聲請到保護令得以制止前任,並向前任要求賠償。
小華與小婷為夫妻,婚後小華出資購買房屋,並登記在小婷名下,新家的裝潢等費用皆由小華負責,小華也是房屋貸款的連帶保證人。但兩人的感情日漸淡薄,雙方都想離婚,卻在財產分配上有不同的意見,且不了解資產數量,不知道如何協商,也不知道可爭取的範圍,因此小華找上施律師,最後成功爭取235萬和解金。
幫忙代買90450元泰達幣並如實發幣,因買家私下三方換匯糾紛竟遭列警示帳戶提告詐欺?宸星法律事務所施宇宸律師陪訊提出完整鏈上轉帳紀錄,主張第三人清償屬民事爭端且無詐術,成功獲檢察官裁定不起訴處分。

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對於廣大的上班族來說,每個月辛苦工作賺錢,除了讓當下的生活過得開心,對於未來年老之後的退休生活也需要一份保障,

每當錄取一份新工作的時後,人資通常第一時間就會向你索取身分證件來辦理勞保加保。然而,坊間卻有不少人為了不想每個

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