被公司以業務緊縮資遣，事後雇主卻隨意改列不能勝任工作，私底下還在人力網站上刊登徵才廣告？宸星法律事務所施宇宸律師與宸星律師團隊戳破違法解僱手段，打贏官司成功恢復原職並補領全額薪資。

被公司無預警資遣，離職後追討加班費卻被強迫自行舉證？宸星法律事務所施宇宸律師與宸星律師團隊緊扣出勤紀錄推定原則，成功幫業務要回 16 萬元和解金。

公司以業務是責任制、沒過加班申請為由拒給加班費，還強制換補休？宸星法律事務所施宇宸律師與宸星律師團隊戳破違法責任制，成功幫業務主任要回 25 萬元和解金。