保母照護疏失致幼童腦部重傷，訴訟期間竟將不動產惡意贈與第三人意圖脫產？宸星法律事務所施宇宸律師與李代婷律師聲請訴訟繫屬登記與假處分，成功獲法院判決塗銷所有權移轉登記。

小陳工作期間不但經常加班處理專案，公司還未給付加班費，沒想到卻被資遣。因此尋求施律師的幫助，施律師承接本案後，並非直接幫助小陳提起勞資訴訟，而是盡量搜集小陳的就職資料，並向市政府的勞動局聲請勞資調解，最終也成功在調解程序中讓雙方達成共識，為小陳省下不少訴訟成本。

阿民自民國92年進入K公司工作，至今已經持續工作了20年，然而在112年發放年終之時，K公司用《勞動基準法》第11條第2款「虧損或業務緊縮」為由資遣阿民，僅管阿民多次嘗試與K公司及人資主管溝通，但都未能獲得解決，K公司仍執意要資遣阿民，因此，阿民找上施律師請求協助。