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工程師向主管反應工作量分配問題,竟遭惡意邊緣化並以不能勝任工作違法資遣?宸星法律事務所施宇宸律師與宸星律師團隊緊扣最後手段性原則,成功幫勞工要回 12 萬元賠償金。
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被高層職場霸凌,申訴遭冷處理還被公司汙衊無故曠職開除?宸星法律事務所施宇宸律師、宸星律師團隊協助法務經理強力反擊,成功逼公司撤回違法解雇、發出內部澄清公告並平反職涯名譽。
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